摘要:行政机关秘书非权力影响力的认识与发展是非权力影响力在秘书学领域的衍生和发展。但是，长期以来，诸多学者只是停留在对于领导者的非权力影响力的研究上，但关于秘书非权力影响力的研究甚少。经过相关内容的文献的查阅，发现出行政机关秘书非权力影响力的主要构成是品格、行为、情感、能力、知识等。从这五个要素入手，提升品格，规范行为，培养才能，合理运用情感，丰富知识结构，克服制约因素，就可以使行政机关秘书的非权力影响力得到提升。

关键词 非权力影响力；行政机关秘书；能力；行为；知识；情感；品格

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摘要

Abstract

1绪论-1

2行政机关秘书非权力影响力概述-2

2.1行政机关秘书非权力影响力的含义-2

2.2行政机关秘书非权力影响力的特点-2

3影响行政机关秘书非权力影响力的主要因素-3

3.1品格要素-3

3.2行为要素-3

3.3才能要素-3

3.4情感要素-3

3.5知识要素-4

4行政机关秘书行使非权力影响力过程中的问题-5

4.1 负面心理影响非权力影响力的效用发挥-5

4.1.1嫉妒心理-5

4.1.2自负心理-5

4.1.3虚荣心理-6

4.2不恰当的行为阻碍非权力影响力的开发-6

4.2.1辅助决策失误-6

4.2.2不善于举荐人材-6

4.2.3言而无信-7

5行政机关秘书非权力影响力的提升途径-8

5.1注重行政机关秘书品格的提升-8

5.1.1学习传统知识来提升道德-8

5.1.2学习历史名人的优良品质来提升人格-8

5.2规范行政机关秘书的行为-9

5.2.1学习榜样的为人处事方式-9

5.2.2对自我的行为进行反思与改进-10

5.3注重自我情绪调节及工作感情的培养-11

5.3.1时刻保持良好的心态-11

5.3.2努力培养与领导和同事的感情-11

5.3.3将情感融入到工作中-11

5.4提高个人能力、培养才能-12

5.4.1培养创新能力-12

5.4.2培养战略思维能力-13

5.4.3培养科学管理能力-13

5.5完善知识结构，开阔知识面-14

结论-15

致谢-16

参考文献-17