摘要:在知识经济时代，人们对知识和智力的概念、应用等发生了根本性的改变。在1994年瑞典Skandia公司公布了世界上第一份智力资本年报，从此拉开了各国企业发布智力资本报告的序幕。分析智力资本报告是衡量企业竞争优势的重要方式，到目前为止，国外只有很少的公司每年公布智力资本报告。而我国在智力资本理论方面的研究才刚刚起步，企业实际应用智力资本报告的案例基本没有。传统的财务报告已经不能满足企业在知识经济下的状况说明，企业需要对智力资本做出详细的报告分析。

　　　本文通过对国外发达国家智力资本报告的研究，及对我国现状的分析，指出我国智力资本报告中普遍存在的问题，即基础数据难以准确计量、无相关法律法规强制要求披露智力资本报告以及智力资本报告内容和结构不明确，分析了存在的问题及其形成原因，对症提出改进建议是标准化和规范化智力资本报告、与财务报告结合披露和制定有效的智力资本披露激励机制。最后，分析得出我国智力资本报告还处于起步阶段，主要应从报告的框架结构和报告的应用上进行探索，由于实践案例比较少，研究领域还有很长的路要走。我国是知识经济高增长的发展中国家，而智力资本报告有很高的经济研究价值。因此，论文对智力资本报告研究具有一定的理论价值。

关键词：智力资本报告  财务资本  法律规章　知识经济

目录

摘要

Abstract

引  言-1

一  智力资本报告的概述-2

（一）智力资本报告的兴起-2

（二）企业智力资本报告的意义-2

　　　1、对外意义-2

　　　2、对内意义-3

（三）智力资本报告与传统财务报表的对比-3

二 智力资本报告体系的现状-5

（一）国外智力资本报告的研究现状-5

　　　1.国外智力资本报告模型与内容-5

　　　2.国外智力资本信息披露的法律约束-6

（二）国内智力资本报告的研究现状-7

（三）我国企业智力资本报告研究取得的初步成果-9

三 企业智力资本报告中存在的问题-10

（一）智力资本报告的基础数据难以准确计量-10

（二）无相关法律法规要求披露智力资本报告-11

（三）智力资本报告内容和结构不明确-11

四  对策分析-13

（一）智力资本报告应进行标准化和规范化处理-13

（二）智力资本报告可以与财务报告结合披露-14

（三）制定有效的智力资本报告披露激励机制-15

五 结论和展望-17

参考文献-18

致  谢-19