摘要：随着经济社会的高速发展，电脑制造业等高新技术产业竞争越来越激烈。近些年来，随着中国企业国际化水平不断提高，企业内部社会责任的履行也成为检验企业核心竞争力的重要因素。所以本文研究的是在国际EICC准则的背景下，我国电脑制造业企业履行内部社会责任的影响情况。本文以联想、华为、方正科技、惠普四家拥有电脑制造产业的公司为例，经过EICC准则中劳动标准、健康与职业安全、管理体系三个方面进行对比，得出我国履行EICC准则，在劳动标准和健康与职业安全方面有很大的差距，尤其是在人权方面和职工安全措施以及职业疾病的预防方面。针对上述问题，企业要尊重人权，跟国际标准接轨、学习和借鉴国外先进安全理念，注重员工的心理健康，政府要不断完善劳动法，加强对企业的监督和考评，通过政府培训，提高员工的自我保护能力和调节能力。

关键词：EICC准则；电脑制造业；企业内部社会责任；影响；建议

目录

摘要

Abstract

1  引言-1

1.1  选题的目的和意义-1

1.1.1  研究的目的-1

1.1.2  研究的意义-1

1.2  国内外文献综述-2

1.2.1  国内相关研究-2

1.2.2  国外相关研究-2

1.2.3  国内外相关研究的评述-2

1.2  主要研究内容-2

1.3  研究主要方法-5

1.4  本文的创新之处-5

2  理论基础与EICC准则发展历史-6

2.1  企业内部社会责任的内涵及意义-6

2.1.1  平等的权利-6

2.1.2  合理的薪酬和福利以及合法工作时间和休息时间-7

2.1.3  职工健康和工作环境以及公共生活-7

2.1.4  培训和职工发展-7

2.2  利益相关者理论的内涵与本质-7

2.3  EICC的准则及发展历程-8

2.3.1  EICC准则内容-8

2.3.2  EICC准则发展历程-8

3  电脑设备制造业企业内部社会责任履行的现状-9

3.1  我国电脑制造业的国际环境-9

3.2  我国电脑设备制造业公司的状况-9

3.3  我国电脑设备制造业公司履行EICC准则的状况分析----联想-10

3.3.1 联想概述-10

3.3.2  劳工标准-10

3.3.3  健康与安全-11

3.3.4  管理体系-12

3.4  我国电脑设备制造业公司履行EICC准则的状况分析----华为-13

3.4.1  华为概述-13

3.4.2  劳工标准-13

3.4.3  健康与安全-14

3.4.4  管理体系-15

3.5  我国电脑设备制造业公司未履行EICC准则的状况分析----方正科技-16

3.5.1  方正科技概述-16

3.5.2  劳工标准-16

3.5.3  健康与安全-17

3.5.4  管理体系-17

3.6  国外电脑设备制造业公司履行EICC准则的状况分析----惠普-18

3.6.1  惠普概述-18

3.6.2  劳工标准-18

3.6.3  健康与安全-19

3.6.4  管理体系-20

4 电脑制造企业履行EICC准则现状比较分析-以联想、华为、方正科技、惠普为案例-20

4.1  EICC准则中企业内部社会责任的案例具体分析-20

4.1.1  劳工标准-20

4.1.2  健康与安全-24

4.1.3  管理体系-25

4.2  EICC准则对我国电脑制造业企业内部社会责任的影响-25

5 完善我国电脑制造业更好履行EICC准则的对策建议-26

5.1  劳工标准-26

5.1.1  企业内部-26

5.1.2  企业外部-26

5.2  健康和职业安全-26

5.1.1  企业内部-26

5.1.2  企业外部-27

5.3  管理体系-27

5.1.1  企业内部-27

5.1.2  企业外部-27

6  结束语-27

参考文献-28