摘要：随着经济、技术和社会的发展，CFO的职能范围扩大并深化。提供战略支持、创造公司价值的职能越来越受到业界重视。目前，我国关于CFO的实证研究主要有CFO职能定位与转型、CFO变更对公司产生的影响和CFO应具备的能力等。且仅有针对零售业、制造业和房地产业三个行业CFO的研究。而就互联网行业企业CFO的个人特征与企业业绩之间的关系进行的研究是一片空白。本文根据高阶管理理论的核心精神，采用规范研究和实证研究相结合的方法，选择互联网CFO的性别、年龄、职称和学历四项个人特征变量，实证分析了它们与互联网企业业绩的相关性。经过研究发现互联网CFO的个人特征对企业业绩有显著的影响，并据此为我国互联网企业CFO成长与转型和CFO遴选提供参考方向和建议。

关键词：互联网；高阶管理理论；CFO；个人特征；企业业绩

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摘要

Abstract

1  绪  论-1

1.1  研究背景及意义-1

1.2  国内外研究现状-1

1.2.1  国外研究现状-1

1.2.2  国内研究现状-3

1.3  本文创新之处和研究局限-5

1.3.1  创新之处-5

1.3.2  研究局限-6

2  基础理论-6

2.1  CFO概念及特征-6

2.1.1  CFO概念界定-6

2.1.2  CFO特征界定-7

2.2  企业业绩概念界定-7

2.3  高阶管理理论-8

3  实证研究-8

3.1  研究假设-8

3.2  研究设计-9

3.2.1  样本选取与数据来源-9

3.2.2  变量和模型-10

3.3  描述性分析-11

3.4  变量间相关性分析-13

3.5  回归分析-14

4  研究结论与建议-16

4.1  研究结论-16

4.2  建议-17

4.2.1  对互联网企业遴选、培养CFO的建议-17

4.2.2  对互联网企业CFO转型的建议-18

4.2.3  政策建议-20

参考文献-21