要旨：以前、日本女性の就職についての研究は一致であった。就職現状と発展を研究したばかりでなく、その中から出てきた問題も研究した。

　　日本においては、日本女性の社会地位の変化と女性の就職のつながりを研究した。中国においては、次のいくつの面から日本女性の就職という問題を研究した。まず、日本女性の就職構成における変化が大きかった。農業分野から非農業分野に移した。その次、日本女性の就職人数と比率は増加したのである。ところが、たくさんの問題がある。就職活動が難しい。特に女性の場合。職場における地位が低いし、労働時間が長いし、労働収入が男性に比べて低い。

　　日本の研究者にしても、中国の研究者にしても、日本女性の就職状況について詳しくて深い研究をしていた。ところが、女性の就職ということに出てきた問題をどのように解決したらいいか、系統的に、深い検討をするべきである。

　　日本研究者にかかわらず、まだ中国の研究者は日本女性の就職現状についてすべてはっきり研究した。しかし、女性の就職問題について、どうすればいいか、もっと研究は必要だ。本文は日本女性の就職現状と原因分析を述べる。この現状の発生の原因を書いてその中の重点だ。窗体顶端

　　　日本女性の就業する現状とその原因を分析する同時に、どのように中国女性の就業問題を改善するかということを考えてみる。

キーワード：女性の就職   原因分析   改善

摘要：以前对于日本女性就业问题的研究，看法比较一致，既看到了就业现状和发展趋势也看到了其中出现的问题。

　　　日本方面对日本女性就业的研究主要从日本女性的社会地位的变化来说明其与日本女性就业的联系。中国方面对日本女性就业研究分为几个方面。

　　　首先是日本女性就业构成发生了很大变化。由农业领域转移到非农业领域。其次是日本女性的就业人数和比率增加。但是也存在着很多问题。就业难，女性就业更难。职场地位低、劳动时间长、劳动收入比男性低。

　　　不管是日本研究者还是中国研究者对于日本女性就业者的现状都研究得很透彻，但对于女性就业中出现的问题如何更好地解决需要更系统更深入的探讨。本文主要从日本女性的就业现状以及出现这种现状的原因等方面进行阐述，其中重点分析产生此种现状的原因。希望能在对日本女性就业现状及其产生原因分析的同时，更好地思考如何改善我国女性就业问题。

关键词：女性就业   原因分析   改善