要　旨:今の中国では公務員としてますます注目を受け、公務員も絶えず熱はささげ持ちる。終わったばかり2012年度公務員試験と「両会」は公務員と関連している制度は、再度会議の焦点となった。公務員審査は公認の世界性難題で、我が国としては、政治体制の公務員の制度の重要な内容で、その研究に対して管理の核心の内容で、特に重要な研究の意味を持つと思う。「公務員ブーム」について私達はそれを理解する必要がある。日本の優れた公務員制度は、我が国の公務員制度改革の参考の一つである。中日両国の公務員制度の比較研究を通して、中国の公務員改革の新しい道を探したい。

キーワード：公務員審査制度；中日比較；公務員試験

摘　要:公务员现在作为社会热点越来越受到关注，公务员工作也不断受到热捧。刚刚结束的2012年度新一轮的公务员考试和“两会”会议，再次将公务员相关制度推向话题焦点。公务员考核是公认的世界性难题，作为我国政治体制的重要内容，作为公务员制度管理的核心内容，对其的研究具有重要意义，尤其在“公务员热”的社会趋势下，作为公民我们更需真正去理解它。而日本作为一个公务员制度相对完善的国家，是我国公务员制度改革的借鉴对象。通过中日两国对比研究，找到中国公务员改革的新道路。

关键词：公务员考核制度；中日比较；公务员考试