摘要:近年来国家通过不断发展公办院校和民办院校相结合的道路带动了国家教育事业的改革。镇雄文化武校作为一个民办类学校，在优化师资队伍的同时，也存在一些不合理问题。本文以镇雄文化武校师资队伍现状调查结果为根据，综合运用文献资料法和访谈法来分析镇雄文化武校关于师资队伍建设和改革的现状，得出镇雄文化武校教师年龄和教龄配备不合理、教师职称差距大、教师队伍人数缺乏、教师流动性、教师科研投入少等结论，同时对得出的结论进行探讨，并提出相应建议，希望对镇雄文化武校的师资队伍建设具有一定指导作用。

关键词：师资队伍；学校发展；民办学校

目录

摘要

ABSTRACT

第一章  前言-1

第二章  研究对象与研究方法-2

2.1研究对象-2

2.2 研究方法-2

2.2.1 文献资料法-2

2.2.2 访谈法-2

第三章  研究结果与分析-3

3.1镇雄文化武校师资现状-3

3.1.1教师年龄及性别比-3

3.1.2教师学历-4

3.1.3教师职称及教龄-4

3.1.4 师生比例-5

3.1.5 教师流动性-6

3.1.6教师科研-6

第四章  结论与建议-7

4.1结论-7

4.2 建议-7

参考文献-9

附录A-10

致 谢-11