摘要:本文以我国中小企业的会计人员职业素质问题为主要研究内容，为了使会计法则得到更好的贯彻和执行，让人们对会计师职业素质有全新的认识，强化会计人员道德教育技能，全面优化会计行为。提高会计职业素质是现代企业经济发展的必然要求，对现代企业管理有着重要的意义。加强会计人员职业素质，不仅保证了企业生产经营活动的正常进行，提高企业的市场竞争力，在确保企业稳定发展、对企业财务风险的预估和评测方面也有着不可替代的意义和作用。

本文主要从四个大方面来写，第一部分是对会计人员素质理念的概述，主要介绍会计素质的定义及组成结构；第二部分是我国中小企业会计人员素质简介，包括中小企业定义和中小企业会计人员素质状况；第三部分是对存在问题的原因分析，主要从在职会计人员自身的内部原因和外界因素两方面进行分析；第四部分是对存在问题提出的相关解决措施。本文的研究特色与创新之处在于把会计职业素质按不同层面划分，并运用辩证唯物主义观点从内外因进行分析，更全面地诠释了中小企业会计职业素质低的原因，从而更好地提出对策。

关键词：中小企业；会计；职业素质

目录

摘要

ABSTRACT

第一章绪论-1

第二章会计人员素质相关理论概念-3

2.1会计人员素质-3

　　2.1.1会计职业素质定义-3

　　2.1.2会计职业素质的结构-3

第三章中小企业会计人员职业素质-4

3.1中小企业定义标准-4

3.2中小企业会计人员职业素质状况-4

　　3.2.1精神层面-4

　　3.2.2知识层面-5

3.2.3行为层面-6

第四章中小企业会计人员职业素质低的原因分析-7

4.1在职会计人员自身的内部原因-7

　　4.1.1精神层面分析-7

　　4.1.2知识层面分析-7

4.1.3行为层面分析-8

4.2外界干扰因素-8

4.2.1国家宏观范围-8

　　4.2.2会计环境-8

4.2.3市场经济的高速发展-9

4.2.4我国相关法律监督体系不健全-9

第五章提高会计人员职业素质的措施-10

5.1树立正确的人生价值观-10

　　5.1.1服务精神-10

　　5.1.2献身精神-10

5.2加强会计人员的后续教育-10

5.2.1提升综合文化水平-10

　　5.2.2改进过时会计方法-10

5.2.3会计信息化的作用-10

5.3加强会计职业道德素质教育-11

　　5.3.1诚信为本-11

　　5.3.2保密意识-11

5.3.3客观公正-11

5.3.4依法办事-11

5.4提高会计人员业务能力建设-11

5.4.1讲究经济效益-11

　　5.4.2财务分析能力-12

5.4.3协调沟通能力-12

5.4.4判断能力-12

5.5会计人员严于律己-12

5.6企业内建立完善体系-12

5.6.1监督体系-12

　　5.6.2评价体系-12

5.6.3奖惩制度-12

5.7提高会计人员地位-13

5.8提升公司领导对会计素质的认识-13

5.9完善和健全我国法律制度-13

第六章结语-14

参考文献-15

致谢-16