本文结合非权力影响力的构成（形象、语言、品格、情商、人际关系）来研究非权力影响力的提高途径。通过该课题的研究，可以使秘书人员在非权力影响力重要性认知与实践上有较清...

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不可否认，日韩剧对当代大学生爱情观、消费观、道德观方面有着积极的影响，促进了大学个性的解放、思想的成熟、知识和观念的更新，但是同样也有一些消极影响比如审美观念的偏...

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本次调研对江苏省的苏州、徐州、泰州、南京、无锡、连云港市等地的200余家企业进行了充分的调查, 调查的企业单位涵盖了江苏省的国营企业、外资企业、民营企业等等，并且调查的行...

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如果能有技巧的进行协调工作，秘书的工作效率是不是能达到事半功倍的效果呢？答案是不言而喻的。中小企业秘书处于企业的中心枢纽地位，是企业内外工作进行沟通与协调的重要人...

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本课题研究的是秘书角色的多元化，分析秘书角色多元化的现状，了解秘书角色多元化背景下产生的各种问题，并探究产生这些问题的原因，最后总结出应对策略。通过本课题的研究，...

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通过走访的形式调查获知，如皋地区的一些企业仍面临“秘书难选”、“秘书难当”问题，其最终原因是企业秘书在知识和能力结构上有所欠缺，没有扎实的知识结构，能力结构也得不...

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通过对本课题的研究，走访了常熟地区的一些机关单位，可以发现当前社会下机关秘书的知识与能力结构的某些不足，针对这些不足之处，给出具体的解决方法，正确处理好和谐社会下...

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作为领导的参谋和助手，行政机关秘书的工作是由领导活动派生出来的，也就是说秘书的一切活动都围绕领导的活动意图而展开。领导人员在预防危机时，秘书需要调查研究、收集整理...

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行政机关秘书非权力影响力主要有品格、才能、情感、知识、行为等要素构成。从这五个主要要素入手，提升品德，培养才能，合理运用情感，丰富知识结构，规范行为，克服制约因素...

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此次调查从五个方面开展：一是调查对象的基本情况调查、二是管理层对机关办公室管理效率的认识调查、三是员工对机关办公室管理效率的认识调查、四是管理效率考核的调查、五是...

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行政秘书在工作中要协调的种类有很多，包括组织中的各机关部门，不论是人与人之间还是部门与部门之间。马克思曾指出“人的本质在其现实性上，是一切社会关系的总和。”秘书的...

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问卷调查法指调查者事先设计好调查问卷，再通过邮寄或派人发送的形式，将调查问卷传递到被调查者手中，再由问卷者将回答问卷再收回的访问方法。本文采用此种调查方法主要是因...

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徐州市中小型企业大多数不设专门的秘书职位，而是助理、会计、人事部负责人等兼做秘书的工作，因此本次调查的秘书多是助理、会计、人事部负责人等人员。而“领导”则是企业内...

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此次对徐州市的企业秘书职业素质进行调查，目的是通过对徐州市企业秘书职业素质的情况调查，了解当前秘书工作存在的不足，针对其不足提供相应可行性的对策，从而提高企业秘书...

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笔者对泰州市各中小企业秘书职业能力进行了调查，主要调查秘书的表达能力、理解听知能力、外交能力、办公操作能力、组织管理能力、沟通协调能力、辅助决策能力、创新能力等方...

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笔者在选题的时候充分考虑了各种因素，主要通过问卷调查法、访谈法、文献查阅的方法，调查和了解了苏州市中小型企业秘书工作的具体情况，根据得到的数据，进行科学的研究和分...

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通过大量查阅文献资料得知，在学术界关于私营企业秘书素质的调查研究不是很全面、很透彻。学者们对于秘书素质这一问题多是理论意义上的论述，缺乏调查研究的实践依据，也没有...

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目前昆山地区企业秘书在职业道德方面整体上是积极的，比如在遵纪守法、尽职尽守、文明守信、谦虚谨慎方面表现优异，但是在实事求是、任劳任怨、保密方面存在一些问题，通过对...

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据观察发现，低效率的行政机关会议在会议的召开中占了较大的比例。对于行政机关会议的召开者与参与者来说，低效率的会议浪费了大量的人力、物力、财力。主持人的技巧性问题，...

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本课题将选取常州地区的企业秘书作为样本，对该地区秘书的服务意识的基本情况进行调查，对调查所暴露出来的问题进行深入细致的研究，归纳出常州地区企业秘书服务意识存在的问...

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经过对常州地区企业秘书人员创新能力现状的调查研究发现，激烈的市场竞争环境对其创新意识及创新能力有一定的推动作用，但由于企业内部和秘书人员自身的条件限制，即使在企业...

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本课题以如皋地区中小企业的秘书为调查对象，通过实地调查，了解秘书人员的工作内容、工作时间、工作量，总结了泛化现象的现状，并分析泛化现象产生的原因，总结工作泛化的危...

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本次课题研究的主要目的是想了解如皋地区涉外秘书职业能力的状况。随着社会经济的迅速发展和知识经济时代的到来以及国内外企业交流合作的频繁和深入，社会对涉外秘书职业能力...

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本课题旨在通过对常州地区企业秘书写作能力进行调查研究，了解常州地区企业秘书写作能力的现状，对所暴露的问题进行由点及面，由小及大的思考，归纳出常州地区企业秘书写作能...

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而现实情况是秘书人员的文化素养水平参差不齐，很多单位无法找到高素养，高水平，专业的合格的秘书人员。通过本课题的调查研究，让我们从一定程度上了解到常州地区秘书文学素...

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秘书心理的形成离不开秘书文化的熏陶。秘书心理是秘书人员表达职业理想的前提条件，是秘书行业发展、秘书职业地位发生演变的综合反映。秘书心理一方面受到一定的政治气候的影...

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通过这个课题的研究，有助于分析总结目前党政机关秘书人员腐败的形式，提出治理党政机关秘书人员腐败的必要性，并进一步了解党政机关秘书人员腐败的具体原因，以此寻找解决的...

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迄今为止，学术界尚未对盐城市企业接受大学生的情况进行过调查与研究。本课题将深入到盐城市企业第一线，全面了解、掌握盐城市企业接受大学毕业生的情况，总结出一些带有规律...

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秘书作为上传下达的中间桥梁，肩负着管理与服务的双重职责，其工作质量与工作效率，对企业有着直接影响。但是因为秘书工作琐碎繁杂的工作特性，大部分80后、90后企业秘书工作积...

资料包含：完整论文 所需金币：1000 资料字数：12514 更新时间：2016-11-30

在江苏省，中小企业吸收的就业人数占到全部的就业人口的90%以上，中小企业总资产占到私营企业全部资产的85%以上，但是对比2009年和2010年的数据，不难看出，中小企业的总资产、所有...

资料包含：完整论文 所需金币：500 资料字数：10415 更新时间：2016-11-30